Fragmento

Empatar la generación de recursos humanos para la salud con las necesidades de las sociedades es un gran desafío tanto para los países de primer mundo como para las economías emergentes como la nuestra. MARCO LEGAL La estructura burocrática que prevalece en varios países, incluyendo el nuestro donde dos secretarías de estado o ministerios se encargan de la formación de recursos humanos para la salud, debilita o impide la coordinación de los esfuerzos para llevar a buen término esta encomienda.

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2014-03-14   |   784 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 29 Núm.1. Enero-Abril 2014 Pags. 5-7 Bol Coleg Mex Urol 2014; XXIX(1)