Resumen

El trastorno por estrés postraumático se clasifica dentro del grupo de los trastornos de ansiedad. Para su diagnóstico se requiere que existan antecedentes de sucesos desencadenantes de tal severidad que el sujeto desarrolle determinadas respuestas que deben persistir más de un mes. Los criterios diagnósticos vienen clasificados por la CIE 10 y por el DSM-IV, siendo criterios de consenso. Destacan como causas potencialmente desencadenantes de origen laboral: los accidentes de tráfico de trabajo graves o mortales, las agresiones, el mobbing y el burnout entre otros. Es objeto de controversia y confusión la determinación de contingencia y la responsabilidad de la empresa cuando se formulan reclamaciones por daños psicológicos. Su abordaje y valoración requiere considerar condicionantes genéticos individuales, las características de dureza y agresividad del evento causal y el contexto social, siendo la actuación preventiva recomendada la de anticiparse al riesgo.

Palabras clave: Síndrome de estrés postraumático medicina del trabajo salud laboral medicina legal del trabajo.

2014-12-01   |   973 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 6 Núm.16. Mayo-Agosto 2014 Pags. 56-61 REMESAT 2014; 6(16)