Fragmento

Los hospitales son el principal empleador de los Servicios en Salud, tanto de médicos como en profesionales de enfermería y otras carreras. La principal función de un hospital es proveer cuidados en salud para lo que demanda un porcentaje muy elevado del presupuesto sanitario. Al igual que muchas empresas exitosas, se desea que los hospitales sean administrados bajo el contexto de calidad total, el cual se basa en estrategias para conseguir una mejor relación entre la calidad, los precios y los esfuerzos para lograr eficacia y eficiencia fundamentados en varias fórmulas de éxito tales como la gerencia y planificación estratégica de los servicios de salud, la reingeniería de procesos, la administración por políticas, etc. Esa filosofía en la gestión hospitalaria suele ser adaptada a las peculiares demandas del hospital, tales como la complejidad tecnológica, la investigación biomédica, la búsqueda de relación con la población, la introducción de servicios de las subespecialidades y la más importante sin duda, la atención por la humanidad y el entorno del paciente.

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2014-12-08   |   503 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 6 Núm.3. Septiembre-Diciembre 2014 Pags. 86-88 Arch Med Urgen Méx 2014; 6(3)