Resumen

Es bien conocida la presencia del síndrome de burnout en diferentes muestras del personal de salud. Existen reportes de síndrome de burnout en psiquiatras de hasta el 76.8%, pero sigue siendo poco conocido en los trabajadores de la salud mental. El objetivo del estudio fue documentar la presencia de síndrome de burnout en el Centro Comunitario de Salud Mental Iztapalapa, conocer la prevalencia, intensidad y asociación a las diferentes variables sociodemográficas. Material y métodos: Se aplicó al personal médico y paramédico (trabajadores sociales) el Inventario de burnout de Maslach mediante un muestreo por conveniencia. Se analizaron los resultados mediante pruebas no paramétricas con la prueba de Mann-Whitney, Chi cuadrada y Test Binomial, así como pruebas de correlación de Pearson para las variables sociodemográficas, y se realizó la estadística descriptiva de la muestra. Resultados: El 60.6% de la muestra presentó síndrome de burnout con una significancia estadística de p=0.04 con prueba de Chi cuadrada. El personal con 1 a 15 años de experiencia laborales manifestaron 100% de síndrome de burnout; cuando los años de experiencia son mayores a 15, solo el 43.47% desarrollan síndrome de burnout. Conclusiones: Es necesario continuar esta línea de investigación en otros centros de trabajo de características similares, para incrementar el tamaño de la muestra y ampliar los resultados que favorezcan el manejo del síndrome de burnout en los trabajadores.

Palabras clave: Síndrome de burnout trabajadores de la salud mental.

2015-04-24   |   998 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 23 Núm.6. Noviembre-Diciembre 2014 Pags. 141-148 Psiquis 2014; 23(6)