Resumen

Introducción: El examen general de egreso de la licenciatura (EGEL) se contempla como una estrategia para mejoramiento de la educación superior. Autores mencionan que los empleadores perciben el desempeño de su egresado de manera satisfactoria. Objetivo: Identificar la relación de resultados del EGEL con percepción del empleador referente al desempeño del egresado de Licenciatura de Enfermería. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo, muestreo por disponibilidad (n = 86). Mediante R de Pearson, IC 95%, instrumento “Percepción del desempeño del egresado de L.E”, validado en Universidad de Nuevo León con α = 0.76, aplicado a empleadores: sector público y privado en el estado de Aguascalientes, realizando una correlación con los resultados del EGEL obtenidos. Resultados: Del total de la población encuestada 84.88% fueron mujeres, media de 24 años, en el EGEL 15.10% obtuvo un nivel sobresaliente, 80.23% de los egresados son percibidos de manera excelente. Las variables mantienen correlación de 0.030. Conclusión: Mayor resultado del EGEL (sobresaliente), mejor percepción del empleador (excelente). Debido a elementos, se acepta Hi. De acuerdo con opinión de jefes inmediatos, egresados cumplen con funciones profesionales conforme a formación universitaria.

Palabras clave: Percepción empleadores desempeño egresados

2021-06-10   |   302 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 9 Núm.2. Mayo-Agosto 2021 Pags. 60-64 Rev Mex Enfer 2021; 9(2)