Retos actuales para las instituciones en la formación de los recursos humanos en salud

Autor: Corona Aguilar Alicia

Fragmento

Con base en la premisa del trabajo coordinado en el proceso de formación de recursos humanos para la salud, entre las Instituciones del sector Educativo y de Salud, en el año 1983 se crea a nivel nacional la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud (CIFRHS), para dar cumplimiento al artículo 55 de la Ley General de Educación refente a la autorización del Registro de Validez Oficial de Estudiios (RVOE) y al artículo 79 de la Ley General de Salud, que señala que para el ejercicio de actividades profesionales y técnicas, los títulos y certificados deben estar legalmente expedidos y registrados por las autoridades educativas competentes, con representación en cada entidad federativa a través de los Comités Estatales Interintitucionales para la Formación de Recursos Humanos en Salud (CEI).

Desde la creación de la CIFRHS a la fecha, se ha avanzado en fortalecer la formación de los recursos humanos en salud, en observancia a las Metas Nacionales “México con Educación de Calidad” y “México Incluyente” contempladas en el Plan Nacional de Desarrollo 2013 – 2018, así como a los Programas Sectoriales de Educación y Salud; sin embargo, aún falta mucho por hacer en esta materia.

Palabras clave:

2022-09-22   |   101 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 24 Núm.1. Enero-Agosto 2018 Pags. 5-6 Salud Tab 2018; 24(1-2)