Completo

Introducción: La seguridad y salud en el trabajo (SST) abarca cultura, clima y gestión de seguridad, influenciada por factores humanos y ambientales. Con la llegada de la Industria 5.0, basada en inteligencia artificial (IA), se anticipan cambios en los puestos de trabajo y desafíos en la automatización y el empleo. Aunque la tecnología avanza, muchas tareas manuales y cognitivas siguen sin poder automatizarse. La Sociedad 5.0 busca fusionar el ciberespacio con el espacio físico para resolver problemas sociales, lo que exige la adaptación de las regulaciones en SST. Objetivo: Describir los retos de la SST en la era tecnológica, analizando sus ventajas y desventajas. Metodología: Revisión narrativa bajo la metodología PICo, con una búsqueda en bases de datos como PubMed, ScienceDirect, OVID, ProQuest y SciELO, seleccionando 50 artículos relevantes. Resultados: La digitalización y la IA optimizan la SST, pero también presentan desafíos regulatorios y de interacción humano-máquina. Mientras que la Industria 4.0 prioriza la tecnología, la Industria 5.0 se centra en el impacto social y el bienestar laboral. La transición a la Industria 5.0 demanda nuevas estrategias de monitoreo y formación en SST. Herramientas como la realidad virtual y la IA pueden predecir riesgos y mejorar la seguridad, aunque persisten barreras económicas y de privacidad. Conclusión: A pesar de los desafíos, la correcta implementación de estas tecnologías puede transformar positivamente los entornos laborales y, a la vez, garantizar el bienestar de los empleados en un mundo laboral cada vez más digitalizado.

Palabras clave: programa de salud laboral; ciencia tecnología y sociedad; transferencia de tecnología; seguridad en el trabajo; programa de salud laboral; seguridad del empleo.

2026-05-14   |   8 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 11 Núm.2. Julio-Diciembre 2024 Pags. 90-120 Revista Investig. Salud Univ. Boyacá 2024; 11(2)