Fragmento

El desarrollo de los recursos humanos es una preocupación constante para los responsables de la dirección de las instituciones de salud. Esta preocupación se ha expresado de diferentes maneras a lo largo de por lo menos tres décadas, dichas variaciones sin duda responden a la concepción de “recursos humanos” que en cada década se tenía, en algún momento se hizo énfasis en que la formación del personal era una cuestión esencial y ésta debía ser proporcionada por las instituciones en atención a las cuestiones de cobertura, y acerca de las características y las formas de manifestarse de las enfermedades, concepto derivado de una connotación biologicista e individualista de la salud, ignorando en particular las implicaciones sociales en el problema y las aportaciones que otros profesionales de la salud hacen a ella.

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2003-09-12   |   1,790 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 11 Núm.2. Mayo-Agosto 2003 Pags. 48-50 Rev Mex Enfer Cardiol 2003; 11(2)