Fragmento

Cuando hablamos de liderazgo, inmediatamente lo relacionamos con alguien conocido como un buen líder, así podemos pensar en Jesucristo, Hitler, Atila, Collin Powell, Hill Gates etc. Y en el contexto de la administración esto se vuelve crucial, ya que la alta gerencia, y la dirección de cualquier empresa o proyecto, requiere necesariamente de alguien que dirija o coordine los esfuerzos de otras personas para poder lograr una meta. Hoy en día, el liderazgo es un tema crucial, ya que vivimos en un mundo globalizado, donde las instituciones de salud se encuentran en constante lucha por ser mejores, por ser más competitivas en relación a otras, no importando si se trata de instituciones de salud, públicas o privadas. Esto, trae como consecuencia, que el personal que las conforma sea cada vez más eficiente, con el objeto de hacer una institución cada vez mejor. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de las instituciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder, como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito.

Palabras clave: Liderazgo líder autoridad.

2005-10-18   |   3,541 visitas   |   3 valoraciones

Vol. 1 Núm.1. Enero-Junio 2005 Pags. 43-48 Rev SOMAIS 2005; 1(1)