Fragmento

En las actuales condiciones del mercado laboral en Colombia, cuya tendencia es a la deslaboralización, situación de la cual no escapa el gremio de la salud, las cooperativas de trabajo asociado se constituyen en una opción válida para la organización empresarial de los profesionales de la salud, alrededor de un gran interés común, como es: el trabajo. Se trata de unirse para el trabajo, en una empresa que es de todos, administrada de manera conjunta y autónoma por el grupo y cuyos beneficios deben destinarse en forma equitativa para todos los asociados. Es importante señalar entonces que las verdaderas CTA, empresas en las cuales se es dueño y trabajador a la vez, cuentan entre sus principales características, las siguientes: ser una asociación de personas; tener el trabajo como base fundamental de la asociación; caracterizarse por su autonomía y la defensa de los intereses del grupo; el carácter voluntario de la afiliación; su organización destinada fundamentalmente a atender las necesidades de sus miembros; su funcionamiento de acuerdo con el principio de la participación democrática; la aplicación de los principios y valores cooperativos como la solidaridad, la cooperación, la igualdad, la equidad y la honestidad.

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2007-04-16   |   1,318 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 22 Núm.1. Enero-Marzo 2007 Pags. 72 Rev Colomb Cir 2007; 22(1)