Fragmento

Mi búsqueda por entender el “ser humano” y por entender que la prevención es la mejor forma de actuación, empezó en los tiempos del pregrado en el área de la salud. Luego me interesé por la salud pública, y después, más específicamente por la salud del trabajador. En mi trabajo cotidiano – en el universo de algunas empresas multinacionales, de diferentes sectores – me fui dando cuenta de las varias limitaciones de mis conocimientos y empecé a percibir que los trabajadores no sufrían solamente con los riesgos físicos, químicos, biológicos, sino también con las relaciones interpersonales que establecían con sus pares y o superiores jerárquicos, que muchas veces les colocaban dificultades adicionales. Entender estas relaciones – en aquel momento – se tornó mi desafío. Busqué en otra especialización en el área de la psicología, una salida para mejor comprender el universo del trabajo, y ampliar mis acciones. Pero confieso, que solamente a partir de 1994 – cuando me encontré con el método del Análisis Ergonómico del Trabajo, oriundo de la escuela franco-belga de ergonomía – fue que mi experiencia en el universo del trabajo y sobre el hombre en situación de trabajo, empezó a tener mas sentido.

Palabras clave: Ergonomía análisis ergonómico del trabajo.

2007-10-19   |   613 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 1 Núm.5. Enero-Febrero 2007 Pags. 21- 25 Rev Chil Ergon 2007; 1(5)