Autores: Aranda Beltrán Carolina, Pando Moreno Manuel, Salazar Estrada José Guadalupe, Torres López Teresa Margarita, Aldrete Rodríguez María Guadalupe, Pérez Reyes María Berenice
La presencia de factores psicosociales negativos tanto en las áreas laborales como extralaborales pueden intervenir o facilitar el desarrollo del Síndrome de Burnout. El objetivo del estudio es determinar la presencia de factores psicosociales negativos en el área laboral y su relación con el desarrollo del Síndrome de Burnout en los médicos del primer nivel de atención del Instituto Mexicano del Seguro Social. Para su evaluación se utilizó un cuestionario de datos generales, la escala de Maslach Burnout Inventory y la guía de identidicación de factores psicosociales. Entre los resultados más sobresalientes tenemos una prevalencia de 42.3 por ciento de médicos con burnout. El ser soltero, tener estudios superiores o inferiores al puesto, y contar con factores psicosociales negativos laborales son elementos de riesgo para el desarrollo del síndrome. Se propone la prevención en el desarrollo del síndrome y la intervención para los sujetos que ya presentan Burnout.
Palabras clave: Burnout síndrome factores psicosociales laborales y médicos.
2008-06-13 | 1,433 visitas | 1 valoraciones
Vol. 6 Núm.1. Abril 2004 Pags. Inv salud 2004; VI(1)