Acimed ha experimentado un crecimiento acelerado de su producción científica durante los últimos 5 años. En varias ocasiones, has reiterado que ello depende del estilo de trabajo de su equipo editorial. ¿Qué diferencia el estilo de trabajo de Acimed del empleado por otras muchas revistas? ¿Cuáles son los valores predominantes en su quehacer? Efectivamente, en varias ocasiones he afirmado, y ahora vuelvo a hacerlo, que la diferencia entre el comportamiento editorial de Acimed y cierto número de revistas del campo de la ciencia en el país, lo marcan las motivaciones y el estilo de trabajo de quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad dentro de su gestión. Una profunda conciencia de nuestra responsabilidad con la comunidad de bibliotecarios y otros profesionales de la información y la comunicación en el país, de la necesidad de que ellos cuenten con un vehículo apropiado para la divulgación de su provechoso quehacer, tanto en sus dimensiones teóricas como prácticas, tanto a escala nacional como internacional; un sólido sentido de pertenencia con nuestro producto, derivado de esa conciencia, de una vocación de servicio y de una autodisciplina rigurosa, basada en la libertad del cómo; así como la amplia retribución espiritual conseguida, han llevado a niveles de dedicación muy altos y ellos a una elevada capacidad de trabajo y producción. El reconocimiento del esfuerzo realizado entre la comunidad de bibliotecarios en Cuba y otros países es un acicate muy poderoso.
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2008-06-24 | 561 visitas | Evalua este artículo 0 valoraciones
Vol. 17 Núm.1. Enero 2008 Pags. . Acimed 2008; 17(1)