Resumen

Durante el mes de agosto de 2007 se aplicó la Encuesta de Clima Laboral en el Hospital Psiquiátrico «Fray Bernardino Álvarez» como parte de un programa institucional de mejora continua y se indagó, a través de 50 reactivos, los datos sociodemográficos, la percepción de las condiciones físicas en que los trabajadores realizan su labor, la calificación de las relaciones laborales y la capacitación y capacidad que tienen para realizar la función medico asistencial que les compete. Se utilizó muestreo estratificado, y el tamaño de la muestra quedó constituido por 293 trabajadores de las distintas ramas de servicio y turnos que maneja el hospital y se logró una representatividad de la población de estudio para el 92%. Entre los datos relevantes debe mencionarse que la muestra se conformó principalmente por mujeres, siendo éstas más del 60% de los participantes y que la edad promedio del personal fue de 43 años, con una antigüedad superior a los 10 años de servicio. Si bien, en términos generales los trabajadores se sienten satisfechos con su trabajo, hay situaciones que no benefician su adecuado desarrollo; fundamentalmente, la sensación de que la institución se encuentra estancada y se requieren acciones inmediatas para promover la innovación y la participación de los trabajadores en este cambio.

Palabras clave: Clima laboral salud mental satisfacción en el trabajo.

2009-01-22   |   2,123 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 17 Núm.3. Mayo-Junio 2008 Pags. 85-92 Psiquis 2008; 17(3)