Resumen

Se analizó la importancia del tratamiento de los valores en la consecución de una mejor actuación del personal en el sector de la salud, específicamente en la actividad hospitalaria, a partir de la correspondencia de la estrategia definida por el Sistema Nacional de Salud, los valores declarados a este nivel y a nivel del Hospital Militar “Mario Muñoz Monroy”. Se utilizaron métodos y técnicas como la observación, cuestionario, análisis documental, dinámicas de grupo. Se propuso un procedimiento para la formación y desarrollo de los valores en los trabajadores que contribuya al logro de un servicio de excelencia, acorde con los propósitos y principios de la Revolución Cubana, a partir de los 3 planos fundamentales: lo instituido, lo objetivo y lo subjetivo; y la elaboración de estrategias y acciones generales que pueden implementarse en la organización como parte de dicho procedimiento, el cual es aplicable a los diferentes niveles del Ministerio de Salud Pública, así como a cualquier organismo u organización del país o de otra nación.

Palabras clave: Valor plano instituido objetivo subjetivo dimensiones del valor operacionalización de los valores estrategias acciones.

2009-01-29   |   1,100 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 37 Núm.4. Septiembre-Diciembre 2008 Pags. . Rev Cubana Med Milit 2008; 37(4)