Resumen

Introducción: El síndrome de Burnout (SB) también llamado síndrome de «estar quemado» o desgaste profesional, se considera como la fase avanzada de estrés profesional y se produce cuando se desequilibran las expectativas entre el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario. Para el logro de los objetivos, se consideró el modelo de la enfermería psicodinámica de Hildegard Peplau. El objetivo del estudio es identificar el SB en sus tres componentes y los factores psicosociales en l personal e enfermería. Metodología: Es un estudio cuantitativo, transversal. Se realizó un censo en 31 profesionales de enfermería, quienes tienen a su cuidado a pacientes oncológicos. El SB se midió mediante el Maslach Burnout Inventory, en su versión validada en español. La escala consiste en 22 ítems y tres dimensiones así como la Guía de Identificación de los Factores psicosociales negativos en el área laboral, que consiste en una lista de agentes agrupados en 4 áreas. Resultados: Se observa que del total de enfermeros entrevistados el 83% pertenece al sexo femenino, el 48% refirió estar casado y el 51% cuentan con categoría de enfermeros generales, de acuerdo con los resultados obtenidos para la escala de burnout, éste estuvo ausente al igual que los factores psicosociales. Conclusión: En el presente estudio no hemos observado mayor incidencia de burnout, entre profesionales que tienen a su cuidado a paciente oncológico, lo cual permite llevar a cabo cuidado de enfermería psicodinámica, con una mayor oportunidad de comprender la propia conducta y las respuestas humanas de los pacientes.

Palabras clave: Síndrome Burnout Profesional de Enfermería paciente Oncológico.

2009-05-14   |   2,300 visitas   |   1 valoraciones

Vol. 19 Núm.54. Enero-Marzo 2009 Pags. 28-33 Rev CONAMED 2009; 14(1)