Autor: Mari Soria Rose
La problemática del déficit de recurso humano de salud se ve exacerbada en Neonatología dadas las características de la población asistida y la creciente complejidad que se observa hoy en día en las Unidades de Cuidado Intensivo Neonatal (UCIN). Las necesidades de los recién nacidos (RN) internados requieren de médicos y enfermeros idóneos para la oportuna implementación de estrategias de cuidado y tratamiento basados en la mejor evidencia disponible, la capacitación alcanzada y la experiencia clínica en un área altamente especializada. El artículo del Dr. Grandi y col. publicado en este número pone el foco en dicha problemática, su relación con el giro cama de las UCIN y los resultados en la morbi-mortalidad de las mismas. Respecto de la formación académica en nuestro país, está prevista para médicos la especialidad en Neonatología y para licenciados la especialidad en enfermería neonatal. Cabe señalar que enfermería en el ámbito nacional tiene heterogeneidad en cuanto a estamentos de su formación: licenciados, enfermeros y auxiliares. Una de las dificultades frente a esta diversidad es generar capacitación específica en cuidado neonatal, fundamentalmente porque en la actualidad todavía la mayoría de los servicios no tiene normatizadas las funciones acorde al grado de formación ni del ejercicio profesional en UCIN.
2010-11-11 | 983 visitas | Evalua este artículo 0 valoraciones
Vol. 108 Núm.6. Noviembre-Diciembre 2010 Pags. 488-489 Arch Argent Pediatr 2010; 108(6)