Resumen

Introducción: El síndrome de agotamiento profesional es frecuente entre el personal médico, altera la conducta, la personalidad y los ideales de los médicos afectados, deteriorando la calidad de la atención profesional. Objetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de agotamiento profesional en los médicos de un hospital de tercer nivel de atención médica y algunos factores asociados. Material y métodos: En un diseño transversal, previa aprobación del comité local de investigación y de ética, consentimiento informado con énfasis en la confidencialidad, mediante muestreo no probabilístico por conveniencia, se aplicaron los cuestionarios de Maslach y Beck a médicos especialistas de un hospital de tercer nivel de atención. Se determinó prevalencia con IC 95%, χ² para análisis bivariados y regresión logística. Resultados: Se entrevistaron 166 sujetos, edad media 42 años, sexo predominante masculino, tasa de respuesta 87.4%. La prevalencia de depresión con puntuación de Beck superior a 10 puntos fue de 18.6% (IC 95% 12-24%). Depresión en últimos dos años 38.6%. El 26% presentó síndrome de burnout, 15.2% con puntuaciones en cansancio emocional arriba de 27, 19.3% con más de 10 puntos en despersonalización. El riesgo de depresión al padecer el síndrome de burnout fue de OR = 5.163 (IC 95% 2.130-12.51, χ² = 14.77, p = 0 .000). La presencia de burnout se asoció al turno nocturno, vivir sin pareja estable y tener depresión. Conclusiones: El síndrome de agotamiento profesional en el médico es frecuente. Se asocia a variables organizacionales y personales; también, frecuentemente, a depresión.

Palabras clave: Estrés síndrome de agotamiento profesional depresión.

2011-02-21   |   764 visitas   |   1 valoraciones

Vol. 45 Núm.5. Septiembre-Octubre 2007 Pags. 427-436 Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2007; 45(5)