Influencia de la insatisfacción laboral en las demandas de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud

Autores: Mansilla Izquierdo Fernando, García Mico Juan Carlos, Gamero Merino Casimiro, Congosto Gonzalo Aurora

Resumen

Introducción: Las patologías de los trabajadores como consecuencia directa del trabajo o las que padecían anteriormente y se ven agravadas por el mismo son diversas, entre otras están las musculoesqueléticas y las psíquicas. Sin duda, todo este ámbito de patología del trabajador se ve influida por su nivel de satisfacción/insatisfacción laboral. Objetivo: Conocer si la insatisfacción laboral del trabajador influye en la demanda de adaptación/cambio de puesto de trabajo por motivos de salud. Método: La muestra del presente estudio descriptivo ha estado formada por trabajadores municipales (funcionarios y contratados laborales) del Ayuntamiento de Madrid que han solicitado cambio de puesto de trabajo por motivos de salud. Los instrumentos utilizados han sido: la entrevista, la revisión de informes de especialistas, un cuestionario sociodemográfico y la Escala General de Satisfacción Laboral. Resultado: El perfil de quien solicita cambio de puesto por motivos de salud con patología psíquica esquelética es mujer de 31 a 50 años casada/en pareja o separada/divorciada, con nivel educativo de bachiller/formación profesional o universitario grado medio, categoría agente de movilidad y grupo C1, C2.

Palabras clave: Satisfacción laboral cambio de puesto de trabajo patologías musculoesqueléticas patologías psíquicas.

2011-10-10   |   2,250 visitas   |   3 valoraciones

Vol. 6 Núm.3. Septiembre 2011 Pags. 117-124 Rev. SEMST 2011; 6(3)