Fragmento

Introducción I. El Dr. Gil-Monte es uno de los investigadores sobre el síndrome de quemarse por el trabajo que más aportaciones ha hecho en más de una década para clarificar conceptualmente el síndrome y sus aportaciones empíricas en este terreno se destacan por sus numerosas publicaciones en colaboración con investigadores de varias partes del mundo y la creación de una importante vertiente en el estudio de este fenómeno en España y varios países Latinoamericanos. El Dr. Gil-Monte tiene diversas publicaciones en revistas científicas prestigiadas de diferentes lugares del mundo y además destacan de entre su producción editorial los libros Desgaste psíquico en el trabajo: el síndrome de quemarse. Síntesis Psicología 1997 del cual es coautor; El Síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout): una enfermedad laboral en la sociedad del bienestar. Madrid: Ediciones pirámide. 2005 y Gil-Monte & Moreno (coord.) El síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout): grupos profesionales de riesgo. Madrid. Pirámide. 2007. Pedro Gil-Monte es Licenciado en Psicología por la Universidad de Valencia, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Escuela Superior de Estudios Empresariales (ESEE), Distrito Universitario de Valencia y Doctor en Psicología por la Universidad de La Laguna, fungió como Director del Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organizacional de la Universidad de la Laguna de 1998 a 1999, y actualmente es el Director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional desde el año de 2002.

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2011-10-20   |   780 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 1 Núm.7. Octubre-Enero 2011 Pags. 14-20 REMESAT 2011; 1(7)