Autor: Hannover Susana
El trabajo en red es un gran reto en el campo personal y profesional. Esto se debe a que el dominio de las nuevas técnicas de comunicación y de uso de herramientas tecnológicas supone que existe un intercambio como estrategia fundamental para la gestión del conocimiento, la información y la comunicación, lo que implica transformar procesos de desarrollo individuales en colectivos. Es fundamental que exista una cultura que rompa las relaciones tradicionales de poder y comenzar a experimentar las relaciones sociales y políticas de manera horizontal, descentralizada y con desconcentración de poder, realizada colectivament. La proliferación de redes muestra que se ha avanzado hacia la democracia, la diversidad y el establecimiento de objetivos comunes, sin que se pierdan la identidad. En este contexto, la Representación de OPS/OMS en Bolivia apoya el desarrollo del trabajo en redes, aceptando el desafío de estimular nuevas relaciones interpersonales e interinstitucionales que sean democráticas y participativas, capaces de decidir, compartir y estimular iniciativas de multiliderazgos, las redes se pueden considerar mecanismos que permiten el intercambio de información, conocimiento, comunicación, entre los diferentes actores que la componen y de apoyar el desarrollo de redes lo que también hace posible la perpetuación del conocimiento del país. En este sentido, el trabajo en red es un instrumento importante para apoyar las actividades y concretar acciones efectivas de salud pública.
2011-12-16 | 588 visitas | Evalua este artículo 0 valoraciones
Vol. 34 Núm.2. Julio-Diciembre 2011 Pags. 102-103 Gac Med Bol 2011; 34(2)