Fragmento

Todo sistema social está conformado por la historia de una sociedad que es dinámica y con la cual se interactúa continuamente. El presente artículo abarca la perspectiva de la sociedad colombiana en cuanto a sus diversas culturas empresariales, ya que en todas ellas han ocurrido cambios de acuerdo a sus diferentes regiones, que de una u otra forma se entrelazan para llegar a formar la cultura empresarial que hoy reconocemos. Dichas diferencias regionales fueron fundamentales para un desarrollo empresarial en Colombia durante los siglos XIX y XX. Para ello, basta con darle un vistazo a la zona antioqueña, la santandereana, la cundiboyacense, la caucana, la atlántica, la pacífica y las demás, para entender cómo fuerzas históricas comunes actuaron de manera diferente según las características propias de cada región. De una manera clara y organizada se debe tener en cuenta que el desarrollo histórico en Colombia, dado en el siglo XIX, tuvo como punto de referencia la realidad regional que afrontaba el país, (la colonización -de alguna manera dejó ciertos traumatismos en la época independentista) con la cual se lograron cambios radicales en cuanto a la forma de gerenciar el país, es decir, que quedó reafirmado un régimen centralista debido al esfuerzo de unificación e interrelación entre las regiones que ya se consolidaban como departamentos; por tanto todo resultó en un régimen hegemónico único a principios del siglo XX.

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2012-03-09   |   290 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 6 Núm.9. Septiembre-Abril 2004 Pags. 54-59 Invandina 2004; 6(9)