Síndrome del túnel carpiano en la clínica universitaria San Juan de Dios de Cartagena, Colombia.

Perfil epidemiológico, clínico y evolución terapéutica 

Autores: Bedoya Mosquera Jaddy Sandrey, Vergara Bonnet Julio, Araujo Orozco Marco Antonio, Ramos Clason Enrique Carlos

Resumen

Introducción: El síndrome del túnel carpiano (STC) es uno de los principales problemas de salud de los trabajadores, que desarrollan tareas relacionadas con esfuerzos manuales intensos y movimientos repetitivos del miembro superior. Objetivos: Determinar el perfil epidemiológico y clínico de los pacientes que consultan a una unidad de dolor, identificar las características laborales, clínicas y terapéuticas, comparar la evolución clínica de los pacientes antes y después de la intervención quirúrgica. Métodos: Estudio observacional descriptivo prospectivo. La población estudiada estuvo constituida por todos los trabajadores a quienes se les diagnosticó síndrome de túnel del carpo como enfermedad profesional y consultaron a la Unidad de Dolor de la Clínica San Juan de Dios en Cartagena, Colombia, desde el 2008 hasta el año 2010. Se realizó entrevista personal o telefónica y se revisó la historia clínica. Se realizaron pruebas de hipótesis para variables cuantitativas (T de Student o prueba de signos) y para variables cualitativas (c2 o test de Fisher) para comparar los hallazgos iníciales y después de las intervenciones. Resultados: La incidencia del STC de origen laboral es del 10.7% en la Unidad de Dolor de la Clínica San Juan de Dios. Se encontró que la población que labora en empresas de camarones o atuneras es la que se encuentra más afectada, con tiempo promedio de ausencia laboral de tres años. Se encontró que en los pacientes sometidos a tratamiento quirúrgico, la mayoría mejora en los primeros meses postquirúrgicos, pero los síntomas reaparecen al someterse nuevamente al mismo riesgo laboral. Se encontró retardo en el diagnóstico y por ende en el tratamiento.

Palabras clave: Síndrome del túnel carpiano; síndrome doloroso; riesgo laboral.

2012-05-18   |   1,265 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 3 Núm.1. Enero-Junio 2012 Pags. 49-57 Rev.cienc.biomed. 2012; 3(1)