Resumen

Se realizó una investigación cuali-cuantitativa, de tipo descriptiva, con el objeto de describir y analizar el desarrollo de técnicas administrativas aplicadas al modelo de gerencia participativa del Hospital “Dr. Luis Gómez López”, para determinar la percepción sobre el modelo, entre el personal que allí labora, enfocando una innovación en la gerencia del sector salud. Para ello, se diseñó un instrumento (cuestionario) que se aplicó a 110 individuos seleccionados por muestreo proporcional. Entre los resultados se encontró que el Hospital está iniciando un proceso de gerencia participativa, con cierto rasgo consultivo, en la que la búsqueda de alternativas ha tratado de superar las dificultades que presenta el modelo tradicional; de allí que contiene elementos que han permitido fortalecer la gestión al resaltar rasgos positivos que demuestran ventajas a este modelo. Este trabajo permitirá caracterizar la gerencia participativa de la Institución.

Palabras clave: Gerencia participativa modelo.

2012-07-10   |   655 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 16 Núm.3. Julio-Septiembre 2000 Pags. 107-114 Bol Méd Post 2000; XVI(3)