Resumen

Objetivo: Determinar la correlación entre satisfacción laboral y desgaste profesional. Material y métodos: Estudio transversal analítico que incluyó a los médicos familiares de base de las cuatro unidades de medicina familiar de Cancún, con cuatro o más años de antigüedad (n = 102). Para valorar la satisfacción laboral se utilizó el cuestionario Font Roja y para desgaste profesional, el Maslach burnout inventory, así como el coeficiente de correlación de Kendall. Resultados: El nivel de satisfacción laboral predominante fue el intermedio (50.5%) y en desgaste profesional, el nivel bajo (50.5%). En los médicos con satisfacción alta o intermedia predominó un desgaste bajo, y quienes indicaron satisfacción baja refirieron desgaste entre moderado y alto. En el análisis bivariado entre satisfacción laboral y desgaste profesional, la asociación resultó estadísticamente significativa, aunque no hubo correlación (Kendall –0.281). Conclusiones: En contraste con estudios donde se indica correlación inversamente proporcional, en éste no se observó correlación hacia ninguna dirección. Así mismo, lo ideal es que todos los médicos tengan satisfacción alta y bajo desgaste profesional, lo cual no sucedió. De ahí la trascendencia de estudiar los factores condicionantes de desgaste profesional e insatisfacción en los médicos, para implementar programas que permitan afrontar dichos problemas.

Palabras clave: Síndrome de burnout síndrome de desgaste profesional satisfacción laboral médico familiar.

2012-07-17   |   988 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 44 Núm.6. Noviembre-Diciembre 2006 Pags. 535-540 Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2006; 44(6)