Resumen

Objetivos: La hipertensión arterial (HTA) disminuye la calidad de vida y la supervivencia de la población, constituyéndose en una enfermedad importante para la salud pública. El objetivo fue determinar la prevalencia de la hipertensión arterial y los factores relacionados en personal administrativo de una universidad pública. Métodos: El diseño fue transversal, prospectivo y observacional. Muestreo probabilístico, constituido por una muestra de 110 individuos. Empleo de encuesta y toma de presión arterial. Se describe los factores relacionados al diagnóstico de HTA. Se utilizó criterio de JNC VII. Se estableció asociación estadística (p < 0.05) con Chi² para variables cualitativas y t-Student para cuantitativas. Se empleó SPSS. Resultados: La prevalencia de HTA fue 10% [IC95% (5,1; 17,2)]. Promedio de edad fue 46,8 (+9,6) años. Hubieron 52,7% varones. El 4,3% fueron obesos. Dislipidemias 9%. La media IMC fue 25,5 (+3,7) kg/m2, media de cintura abdominal fue 82,3 (+10) cm, PA sistólica fue 109 (+13,5) mmHg y PA diastólica fue 72,6 (+8,7) mmHg. En análisis bivariado se encontró asociación estadística con edad (> 55años) [p = 0,010; OR = 5,7(IC95% 1,6; 21,2)] Conclusión: La prevalencia de HTA fue de 10% [IC95% (5,1; 17,2)]. La edad (> 55 años) fue un factor relacionado a HTA. La hipertensión sistólica fue predominante.

Palabras clave: Hipertensión Huánuco personal administrativo.

2012-10-10   |   498 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 16 Núm.1. Enero-Junio 2011 Pags. 26-31 CIMEL 2011; 16(1)