Investigating the associations between ministerial resources, personality traits and engagement among the Indian clergy

Autores: Newman Joseph Eugene, De Witte Hans

Resumen

Investigación de las asociaciones entre los recursos ministeriales, rasgos de la personalidad y engagement entre el clero indio El engagement laboral es el estado de sentirse feliz y compenetrado hacia el trabajo, además de tener la capacidad de realizar un esfuerzo extra a pesar de las dificultades, procesos y preocupaciones. De forma paralela, el engagement del clero podría apreciarse como un estado en el cual los sacerdotes gastan comúnmente una gran cantidad de energía a través de su servicio y compasión hacia terceros con entusiasmo, compromiso y absorción. Los sacerdotes dinámicos, dedicados y modernos se enfrentan a situaciones exigentes. Debido a que el engagement se define como un estado mental hacia el trabajo, la mayoría de los estudios se han concentrado en los factores situacionales. Este estudio intenta explorar si los rasgos de la personalidad podrían jugar un rol importante en la motivación positiva y del engage en la vida sacerdotal y ministerial. El presente trabajo se realizó a partir de una muestra de 511 sacerdotes utilizando la medición Utrecht Work Engagement Scale para estimar el engagement, el Copenhagen Psychosocial Questionnaire para evaluar los recursos ministeriales y el NEO FFI Personality Inventory para revisar los rasgos de la personalidad, el cual es otra adición a una larga historia de investigación empírica basada en el clero católico que se realiza alrededor del mundo. Los análisis de regresión jerárquica confirmaron que los recursos ministeriales (uso de habilidades, apoyo social de la gente y apoyo social por parte de los sacerdotes) tienen una asociación positiva con el engagement y los rasgos de la personalidad. Tal como se esperaba, el neuroticismo presenta una asociación negativa, mientras que la extraversión y la conciencia mostraron una asociación positiva hacia el engagement del clero indio.

Palabras clave: Engagement recursos ministeriales personalidad clero.

2012-10-12   |   567 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 14 Núm.1. Marzo 2012 Pags. 44-52 CyT 2012; 14(Esp.)