Resumen

Introducción: El mobbing en México se incrementa diariamente, exponiendo al acosado a sufrir severos daños psicológicos. Objetivo: Analizar la asociación entre presencia de mobbing y la autopercepción de salud en personal sanitario. Material y métodos: Con un diseño transversal comparativo. Se aplicaron dos cuestionarios a 43% médicos y 57% enfermeras que laboran en el Hospital General de Zona (HGZ) No. 1 del IMSS delegación Nayarit, previo consentimiento informado y en su horario laboral. El Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo (IVAPT Pando) tiene un alfa de Cronbach de 0.91; el Cuestionario de salud general de Goldberg, que detecta riesgo en salud mental, de 28 ítems con una confiabilidad de 0.89, cuestionario de variables sociodemográficas y laborales exprofeso para el estudio. Los datos procesados en SPSS 17, un análisis con estadística descriptiva y de asociación con χ². Resultados: En el grupo de estudio, aquellos que se autopercibían con un mal estado de salud, encontramos que 65.1% aparece con mobbing positivo mientras que en el grupo control aquellos con autopercepción de buena salud, el mobbing es positivo en 34.9%, de esto se obtuvo un odds ratio de 3.29 estadísticamente significativo (IC 95%: 1.28, 8.62) p = 0.0060816. Conclusiones: Existe asociación de autopercepción de salud mental y mobbing en médicos y enfermeras del HGZ No. 1, lo cual es relevante dado el profesiograma del personal.

Palabras clave: Mobbing violencia laboral autopercepción de salud mental médicos enfermeras.

2013-05-22   |   839 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 2 Núm.7. Julio-Diciembre 2012 Pags. 33-40 Waxapa 2012; 2(7)