Suspensión temporal del trabajo y su impacto psicosocial en trabajadores universitarios

Autor: Sandoval Aragón Sergio Lorenzo

Resumen

Se presentan los resultados de un estudio realizado con motivo de la suspensión de labores durante la primavera del 2009 como medida sanitaria ante el brote de influenza A-H1N1. Se utilizó el método de la encuesta y el objetivo fue identificar y medir la afectación de trabajadores universitarios en algunos aspectos sociales y psicológicos. A diferencia de otras encuestas realizadas en ese mismo periodo, ésta no estuvo centrada en el tema de la epidemia de influenza, sino en el paro forzoso de labores en sí mismo y sus efectos psicosociales. El estudio aportó indicios sobre la relativa autonomía de la actividad laboral universitaria y su circunscripción espacial y temporal al campus universitario, así como sobre las diferencias en la actitud hacia la actividad laboral según diversas variables, particularmente el tipo de actividad desarrollada: administrativa o académica, y el tipo de relación laboral con la institución.

Palabras clave: Suspensión laboral efectos psicosociales trabajadores universitarios.

2013-06-24   |   434 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 9 Núm.22. Julio-Septiembre 2012 Pags. 59-66 Rev Educ Desa 2012; 9(22)