Resumen

Introducción: El síndrome de agotamiento profesional es un estado de agotamiento físico y emocional que puede presentarse en trabajadores que interactúan con otras personas. El objetivo de esta investigación fue conocer la prevalencia de este síndrome y los factores relacionados en médicos familiares de Mérida, Yucatán, México. Métodos: Se realizó una encuesta transversal en la que se aplicó el Maslach Burnout Inventory a médicos familiares seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Se analizaron las medidas de tendencia central y dispersión y se determinó la prevalencia del síndrome de agotamiento profesional. La significación estadística de los factores asociados se determinó mediante &chi². Resultados: Se obtuvieron 59 casos de síndrome de agotamiento profesional: 36 con afectación en un componente del Maslach Burnout Inventory, 15 en dos y ocho en los tres. El 35% de los casos indicó trabajar en promedio 10 turnos extra al mes (p = 0.013); tener un segundo trabajo también se relacionó con el síndrome. Conclusiones: Los resultados son consistentes con los obtenidos en estudios similares. Trabajar turnos extra o tener otro trabajo fueron los factores relacionados con el síndrome de agotamiento profesional

Palabras clave: Agotamiento profesional médicos de familia.

2013-07-15   |   876 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 51 Núm.4. Julio-Agosto 2013 Pags. 428-431 Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2013; 51(4)