Resumen

Antecedentes: El síndrome del Burnout es común en la práctica médica y en el personal de salud, con una incidencia de 25 a 60%. Los factores de riesgo identificados para el desarrollo de síndrome de Burnout son el número de guardias realizadas y las horas semanales de jornada laboral. Objetivo: Conocer la prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de una Unidad de Terapia Intensiva. Material y métodos: Se evaluaron 35 individuos de la Unidad de Terapia Intensiva mediante el instrumento de medición Maslach Burnout Inventory. Se determinaron tres variables: 1) Agotamiento emocional. 2) Despersonalización. 3) Realización personal; se categorizaron en tres niveles: alto, medio y bajo. Resultados: 6% de los individuos presentó agotamiento emocional alto, 17% medio y 77% bajo. El 3% presentó despersonalización alta, 11% media y 86% baja. En cuanto a realización personal, 23% presentó nivel alto, 17% medio y 60% bajo. Conclusión: En el grupo encuestado no se presentaron los criterios completos para el diagnóstico de síndrome de Burnout, pero sí una baja realización personal.

Palabras clave: Agotamiento emocional despersonalización realización personal.

2013-07-23   |   910 visitas   |   1 valoraciones

Vol. 19 Núm.4. Octubre-Diciembre 2012 Pags. 208-211 Rev Invest Med Sur Mex 2012; 19(4)