Resumen

Objetivo: I) describir las ventajas y dificultades percibidas por los profesionales de enfermería para estar dentro del lugar de trabajo, y II) discutir los efectos psicosociales para estos profesionales que surgieron de la opción de permanecer en el mundo del trabajo. Método: El escenario era una universidad en la ciudad de Río de Janeiro, con la colección de campos de datos: un Hospital Escuela y una Facultad de Enfermería, adscrito a dicha universidad. Los sujetos fueron17profesionales de enfermería. Los datos fueron recogidos durante los meses de enero a marzo de 2012, a través de entrevista semiestructurada. El método de procesamiento de datos fue el análisis de contenido temático. Resultados: Los resultados mostraron que los factores facilitadores que fueron percibidos favorables son las relaciones interpersonales y el desarrollo profesional. Sin embargo, las dificultades fueron relacionadas con el desgaste físico y la fatiga, así como problemas relacionados con la organización del trabajo. Conclusión: Se recomienda que se emprendan nuevas investigaciones, que abarque las propuestas para mejoras en la organización del trabajo, de modo que el ambiente de trabajo se encuentra adaptado a este nuevo grupo de trabajadores.

Palabras clave: Trabajo de enfermería envejecimiento salud del trabajador.

2013-09-24   |   560 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 5 Núm.2. Abril-Junio 2013 Pags. 3767-3779 RPCF 2013; 5(2)